Блоги и работа
Наткнулся на довольно интересный пост из Хабры
"Профессиональные рекрутёры и хедхантеры давно используют интернет для поиска подходящих сотрудников. Теперь же блогосфера попала в поле зрение даже обычных менеджеров по набору персонала. Сотрудник отдела кадров средней конторы вполне может проверить ваш блог, прежде чем пригласить на работу. Такая практика становится стандартом. Это и понятно, ведь блог позволяет узнать всю подноготную о кандидате: его интеллекте, грамотности, образовании, коммуникабельности и других социальных качествах."
Вот где можно будет проверить часть из того, что написано в резюме и рассказывает о себе соискатель.
Можно еще прочесть:
Оценить запись!
Loading ...
марта 26, 2008/15:23
Да полностью с вами согласен ! Но существует Первый в России, аукцион по поиску работы и работников.
Если Вам не дают покоя вопросы: « Как найти работу? Где найти высококлассного специалиста? Сколько будут стоить его услуги? В какие сроки будет выполнена работа? »
Bimbim.ru- новейший аукцион по поиску работы, который вобрал в себя лучшие технологии ведущих сервисов, предоставляющих подобные услуги. В чем его уникальность? Он необычен, благодаря тому, что здесь могут найти работу, как фрилансеры, так строители и сантехники. Наша цель- предоставить всем соискателям и особенно работодателям полный спектр качественных кадровых услуг. Причем работодатель получает возможность выложить бесплатное предложение работы, а исполнитель бесплатно найти работу. Летняя акция- бесплатное портфолио для всех соискателей.
Мы всегда рады сотрудничать с Вами. Зарегистрируйтесь и получите доступ ко всем возможностям нашего портала, а также при желании Вы можете получить консультацию, по любым вопросам, связанным с работой нашего ресурса, у нашего персонального консультанта.
Хотелось бы узнать ваше мнение о сайте и по возможности ответить на ваши комментарии. Доступная цена и качественное исполнение работ.
Убедитесь в эффективности нашего сайта bimbim.ru:поиск работы.