блог Вадима

На днях главная страница студии Лебедева была “украшена” заявлением, причем со всей “широтой русской души”

Вслед за этой “выходкой” Nokia поспешила прокомментировать ситуацию в лице представителя компании в Росии Виктории Ереминой:

В соответствии с принятыми в Nokia стандартами ведения бизнеса и финансовой отчетности SOX мы обязаны проводить оценку всех поставщиков услуг не реже, чем раз в три года. Эта оценка проводится путем организации тендера, с приглашением других участников на равных условиях. В случае со Студией Артемия Лебедева, которая работает с нами уже более 4 лет, также был проведен тендер, и Студия не смогла его выиграть.

При оценке результатов учитывался весь комплекс факторов: качество работ агентства, сроки их выполнения, способность понимать глобальные требования Nokia, цена услуг и команда, которая будет работать над проектом. Итоги тендера были подведены в конце апреля 2007 года — выиграло украинское агентство E-Development, аффилированное с “Квазар-Микро”. Агентство хорошо зарекомендовало себя при работе над интернет-сайтом Nokia на Украине.

читать далее »

Если не вдаваться глубоко в сам iPhone (сколько уже о нем написано было….) и появление его на рынке (точнее наконец-то В ПРОДАЖЕ) как такового, то вкратце вчерашний старт продаж можно анонсировать так:

Бла бла бла бла бла бла бла бла бла iPhone бла бла. Бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла. iPhone-бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла бла. Бла бла бла iPhone бла бла бла бла бла. Бла бла вчера бла бла бла 29 июня 2007 года бла бла бла iPone. Бла бла бла бла бла бла бла бла.

Официальный сайт Apple iPhone

UPD: только что увидел у Slaff классную “выщь в тему”: Эволюция Apple в картинках. Можно скачать это все в приличном размере (3200*2451) и напечатать себе в виде постера.

Сегодня просматривая ленту Хабры попалось интересное размышление на тему мотивации персонала. Простой взгляд на казалось бы сложные вещи. Далее цитирую:

В последнее время обратил внимание, что некоторые начальники (особенно высокие) в своих попытках добиться повышения эффективности труда от своих работников пытаются изобрести или внедрить какие-то хитрые и сложные “системы мотивации персонала”. Они пишут умные регламенты и правила, налево и направо сыпят умными терминами, типа KPI. Но при всем при этом каким-то странным образом, до них очень тяжело доходит одна простая, как дважды-два, мысль о том, что если человек считает свою зарплату “недостаточно большой”, для того чтобы ставить трудовые подвиги, то никакая “не денежная” мотивация не сработает. Причина этого проста: в такой ситуации, все возможности “не денежной” мотивации уже использованы только для того, чтобы человек работал на вас за “небольшие” деньги. Когда у сотрудников уровень зарплат на хотя бы на 10% ниже так называемого рыночного уровня, то бесполезно поднимать командный дух, толкать речи про перспективы развития, ставить жесткие дедлайны, призывать к активности… А нужно просто напросто простыми человеческими словами, а не книжным языком учебника по менеджменту, сказать сотрудникам, за выполнение каких конкретно действий/заданий/проектов они могут получить премию или увеличение оклада. Причем, чем проще это будет сформулировано, тем больший эффект будет получен.
Странно, что на освоение различных теорий мотивации у некоторых боссов находится и время, и желание, и ума хватает, а вот понять очевидное не получается.

Оригинал поста на Хабре с комментариями “по поводу”.

Сегодня наткнулся на политическую рекламу клона “Народной оппозиции”, а точнее на блок Витренко. В принципе вариантов после просмотренного не много: Либо она полная дура, либо…(что в принципе еще хуже).

В пятницу, 15 июня, Джанфранко Ферре (Gianfranco Ferre) был доставлен в миланский госпиталь San Raffaele с диагнозом «обширное кровоизлияние в мозг», за ночь его состояние ухудшилось. В воскресенье он скончался, не приходя в сознание. Ранее модельер перенес два инсульта, но сумел оправиться и вернуться к работе.

Дж. Ферре родился 15 августа 1944 года и в 1969 году получил диплом архитектора, но его всегда манил мир моды. Он начал с того, что придумывал интересные аксессуары и раздаривал их друзьям, в 1974-м Ферре основал собственную компанию и уже в 1978 году выпустил собственную коллекцию женской одежды, за которой последовали мужская линия, а потом и линия haute couture.

Простота, четкость линий, сдержанный крой – вот за что люди во всем мире любят одежду этой итальянской марки. Этот узнаваемый стиль – дело рук великого «архитектора моды», как прозвали Джанфранко Ферре в модном мире. О будущем Модного Дома пока остается только гадать.

По материалам FashionTime

В блогосфере, и не только, эта статья(точнее ее перевод) прошла под заголовком “Из айтишника в атлеты: как я получил 15 кг. мышц за 4 недели”.
Но в предверии, а точнее уже разгара, пляжно-отпускного сезона, эта статья будет еще актуальнее, не смотря на Вашу профессию.

После окончания института я весил 69 кг, а после обучения танцам в Буэнос Айрес в 2005г. мой вес уменьшился до 66 кг. После возвращения в США я внимательно изучил научные труды и протоколы исследований, посвященные мышечной гипертрофии, не обращая внимания на популярную информацию об этом. Что в итоге? Я прибавил 15,4 кг мышц и потерял 1,3 кг жира в течение !!! 28 дней !!!

Верить или нет - решать только Вам, но если учесть что суммарно на все тренировки было потрачено 4 часа - это стоит попробовать.

Здесь лежит оригинал статьи на английском, а здесь она же в русском переводе.

Сегодня зайдя в один из медийных магазинов за “купить-послушать”, решил подкупить немного DjCD. Среди них попалась трансовая компиляция Soundcheck из треков лейбла Armada Music, смикшированная Иваном Ионовым. Это просто супер, я влюбился в транс. Нет, направление не новинка для моих ушей, наверно до этого пападалось либо “не то” либо менее сильные “вещи”.
Как оказалось, Soundcheck-это радиошоу в стиле транс вот уже 4 года идущее на KissFM в украинском эфире, которое я не слушаю, как в принципе и любое другое радио за отсутствием времени. А ведет его тот самый Иван Ионов. От себя могу добавить что он стал для меня самым актуальным на сегодня украинским транс-диджеем. Вообщем рекомендую.