Очень интересное выступление о мотивации персонала в наше время. Хотя, скорее всего, пока не для нашей страны и не для наших HR отделов/менеджеров/руководителей. В 90% случаев (когда приходилось с этим сталкиваться) у нас мотивация выглядит в виде: зарплата, проценты, бонусы и система “кнут-пряник”. Все.
Похожие посты:
Новые комментарии